кадры для маркетплейсов

Привет, дорогие селлеры! 🚀 Погрузимся в мир успешной электронной коммерции! Сегодня у нас на повестке дня — несколько советов по делегированию задач менеджеру маркетплейса. Правильное делегирование позволит вам сосредоточиться на стратегии и креативности, а также значительно повысит...

Когда дело доходит до успешной торговли на маркетплейсах, лишь небольшого количества стараний недостаточно. Продукты высококачественные? Отлично! Но это еще не все. Так как же собрать команду, которая сможет не просто «выживать», а процветать на маркетплейсах? Давайте разберемся! Определяем...

Google В Google культура обратной связи встроена во все процессы: от регулярных 1:1 встреч до анонимных опросов. Они практикуют модель "feedforward" — не только анализ ошибок, но и фокус на том, как двигаться вперёд. Netflix Netflix известен политикой радикальной честности. Руководители и...

1. Бренд — это не только логотип и реклама, но и люди, которые его создают. Именно их участие в упаковке и продаже продукта, вызывает у покупателей эмоции и ассоциации. И совсем неважно, передается ли продукт из рук в руки в бутике или отправляется в коробке на пункт ПВЗ - каждый член команды...

Уже 3 неделю практикую проведение планерки стоя. Не могу с уверенностью сказать, что кратно повысилась продуктивность, но время “заседаний” точно сократилось. Продолжаю наблюдать и делать выводы. А на днях встретила еще такое мнение : “Первое мое действие в Zoom - свернуть свое собственное...

Сегодня анализировала HH.RU на предмет востребованности e- comm компаниями HR специалистов Запросы есть, хотя их немного. И ударение на функционал подбора сотрудников. Хочу объясниться: рекрутер и HRD -это два разных человека. Чтобы попонятнее - как медсестра и доктор. Т.е доктор тоже...

Тот, кто создает тренды, действительно управляет нашим вниманием. Вопрос лишь в том, делается ли это ради краткосрочного шума или для реальных изменений Я помню как становились трендовыми понятия и процессы - мотивация персонала, выгорание, дефицит кадров. И каждая HR конференция была...

В подборе персонала я опираюсь не только на необходимые хард скиллс, но и обязательно на «софты». Когда обладаешь опытом и компетенциями в этом, уже на обычном собеседовании видишь, подходит кандидат по этим критериям на вакансию или нет. Сегодня делюсь с вами лайфхаками, как понять на...

“Некритическое мышление без контроля — путь к провалу. Но осознанное некритическое мышление — секретная кнопка ускорения в бизнесе” Критическое мышление - талант. Способность, признанная всеми исследовательскими центрами самой важной компетенцией десятилетия. Умение поразмышлять...

Исследование, проведённое одним туристическим агентством, показало, что удалённая работа повысила производительность сотрудников на 22%. Но рано радоваться: оказалось, что весь секрет в том, что люди просто не тратят время на дорогу и работают дольше. Печально, но факт. Взаимодействие с...

Этой статьей отвечу на комментарии к статье о Трендах 2025 года (забота о здоровье и благополучии сотрудников). Представляю в картинках результаты исследований на тему " А чего на самом деле хотят сотрудники?" ( нажмите кнопку ГАЛЕРЕЯ) Обращаю внимание! Я не за ванильные правила и традиции. Я не...

Закончу тему про тренды. Считаю важным это знать, чтобы учитывать эти данные во взаимодействии с персоналом, в формировании бренда компании, в коммуникации с клиентами Ежегодный обзор трендов Trend Vision основанный на результатах исследований Ipsos в России и на данных в открытом доступе. В...

Рынок труда (часть 1) Новый год, новые реалии, новые тренды. С чем будем иметь дело в 2025? Дефицит кадров. Масштабное сокращение рабочей силы особенно в самой востребованной возрастной группе - 19-40 лет. физическое снижение численности демографическое снижение - старшее поколение стареет...