Wildberries Как заработать миллион на Wildberries: ключевые задачи менеджера

Основная тематика статьи связана с WB
9 марта


Начинать бизнес на Wildberries надо самостоятельно: изучить алгоритмы маркетплейса, самостоятельно заполнить карточку товара, продвинуть товар в ТОП — пройти весь путь самостоятельно.


Начинать бизнес на Wildberries надо самостоятельно: изучить алгоритмы маркетплейса, самостоятельно заполнить карточку товара, продвинуть товар в ТОП — пройти весь путь самостоятельно. Так вы добьетесь первых результатов и будете знать "всю кухню" изнутри.
Чтобы расти дальше, часть обязанностей придется делегировать, потому что с оборотами растут и объемы.
Неоценимым помощником в бизнесе селлера является менеджер Wildberries. В этой статье я предлагаю рассмотреть, как именно опытный менеджер может способствовать развитию бизнеса, улучшению ранжирования и росту ваших продаж на WB.
Основные задачи менеджера WB:
  • регистрация магазина на маркетплейсе;
  • выбор товара;
  • поиск и закупка товара у поставщика;
  • создание и заполнение карточек товаров;
  • SEO-оптимизация;
  • организация и контроль создания фото- и видеоконтента;
  • организация доставки на склад: ведение переговоров с поставщиками, контроль логистики, решение внештатных ситуаций;
  • управление ценой;
  • продвижение товаров;
  • управление рекламными инструментами, самостоятельно или совместно с маркетологом;
  • обработка вопросов и отзывов покупателей, контроль рейтинга продавца и карточек;
  • контроль остатков товара, своевременный подвоз на склады;
  • расчет unit-экономики единицы товара и изучение динамики продаж;
  • аналитика продаж и продвижения.
Менеджер по Wildberries – это управляющий бизнесом селлера. Новичкам я просто настоятельно советую нанимать менеджера – так вы освободите себе время для обучения и при этом не упустите в продажах на WB.
Еще больше полезных лайфхаков для продажи на WB на моем бесплатном мастер-классе. И не просто расскажу, но и подарю бонусы, которые облегчат вам торговлю на WB и помогут автоматизировать рутинные процессы. Это важный шаг к масштабированию, регистрируйтесь по ссылке https://dtwb.ru/?utm_source=sellermap!
Подписывайтесь на Телеграм-канал Дмитрия Толстокулакова
https://t.me/marpla_wildberries
Больше 1000 учеников онлайн-школы уже показали результаты, ознакомиться можно на канале https://t.me/marpla_feedbacks
Об авторе
Marpla.Pro
Привет! Я Дмитрий Толстокулаков, и моя цель сделать из тебя успешного менеджера или продавца на Wildberries!

С 2019 года я торгую на WB и неплохо преуспел в этом:

💰от 40 млн. руб. в месяц – мой оборот на Wildberries
📈Курирую магазины с оборотом от 5 до 100 млн.р.
🔥Предпринимательский стаж более 30 лет.

Мои главные проекты:
⭐Онлайн-школа MARPLA, обучающая профессиональных продавцов и менеджеров Wildberries.
⭐Уникальный сервис Marpla.ru для создания лучшего SEO и управления рекламой на Wildberries.

Больше в Обучение, карьера, персонал

Этой статьей отвечу на комментарии к статье о Трендах 2025 года (забота о здоровье и благополучии сотрудников). Представляю в картинках результаты исследований на тему " А чего на самом деле хотят сотрудники?" ( нажмите кнопку ГАЛЕРЕЯ) Обращаю внимание! Я не за ванильные правила и традиции. Я не...
  •  Рекомендовано 

Закончу тему про тренды. Считаю важным это знать, чтобы учитывать эти данные во взаимодействии с персоналом, в формировании бренда компании, в коммуникации с клиентами Ежегодный обзор трендов Trend Vision основанный на результатах исследований Ipsos в России и на данных в открытом доступе. В...
Все маркетплейсы Тренды рынка труда. 2025
Рынок труда (часть 1) Новый год, новые реалии, новые тренды. С чем будем иметь дело в 2025? Дефицит кадров. Масштабное сокращение рабочей силы особенно в самой востребованной возрастной группе - 19-40 лет. физическое снижение численности демографическое снижение - старшее поколение стареет...

Комментарии

Как найти профессионала, кто не будет просто обещать, а будет еще и приносить результат?
 
С кем мне доводилось работать из менеджеров, то они в целом мало что знают. Больше делают вид. В основном работа была людей, кого я нанимала, в том что я уже и сама знаю.
 
Как найти профессионала, кто не будет просто обещать, а будет еще и приносить результат?
Чаще всего результат приносят те специалисты, которые занимаются отдельно каким-то сегментом, например, SEO. Если хотите усилить какую-то часть работы, то нужно брать профессионала в отдельной отрасли. Также важно самому знать, как делать хорошо — так вы поймете, как отслеживать результат менеджера. Приходите на бесплатный мастер-класс — обсуждаем, что нужно знать селлеру. регистрация по ссылке https://dtwb.ru/?utm_source=sellermap
 
Сейчас самое выгодное - это самая низкая цена продажи. Если делать аналогичную, то уже здоровой конкуренции не будет.
 
Для того, чтобы работать с менеджером, то нужно заключать договор с перечислением всех обязательств или можно пробный вариант взять с устной договоренностью?
 
Как найти профессионала, кто не будет просто обещать, а будет еще и приносить результат?
Устройте небольшой "кастинг". Пригласите людей, кто хотел бы вам помогать и проведите совеседование. Кто вас заинтересует, вот именно с ними и работайте. Можно с рекомендованными сотрудниками людьми работать.
 

Информация о статье

Автор
Marpla.Pro
Время чтения статьи
2 минут для чтения
Просмотры
361
Комментарии
6
Последнее обновление

Больше от Marpla.Pro

Поделиться этой статьей

Верх Низ