Все маркетплейсы HR-разборы кадровых вопросов - выявляем суть, находим решение с хирургической точностью

Общая тематика для всех маркетплейсов
Уже 3 неделю практикую проведение планерки стоя. Не могу с уверенностью сказать, что кратно повысилась продуктивность, но время “заседаний” точно сократилось. Продолжаю наблюдать и делать выводы.

А на днях встретила еще такое мнение : “Первое мое действие в Zoom - свернуть свое собственное изображение. Видео, транслирующее вам вас же - тончайшее изобретение Лукавого. Вот я прям уверен, он там от радости копытца потирает.

Мне и в живом-то разговоре бывает сложно отвлечься от собственных галлюцинаций. Услышать, что на самом деле говорит собеседник. Zoom поднимает игру эго на принципиально другой уровень“


А ведь и правда, обратите внимание, когда вы в Zoom, вы чаще смотрите на собеседника или на себя? Мой ответ однозначен - я точно смотрю на себя. И что теперь с этой информации делать?

Но я даю честное слово, что на встрече - разборах в среду я буду максимально ваша. И даже можете камеру не включать, главное говорите.

Когда: среда, 5.03
Время: 12:00 – 15:00
Формат: групповой или индивидуальный (укажите в анкете)
Зарегистрироваться на встречу АНКЕТА
Об авторе
Кадровое агентство AIST
Меня зовут Ирина Изотова. Я не блогер и не писатель. Я - HR практик и руководитель кадрового агентства. Причисляю себя к адептам корпоративной культуры, существование которой является единственным гарантом стабильного развития компании

И этот текст мой способ рассказать вам о деталях найма и тонкостях управления удаленным персоналом, для того чтобы рабочая среда в вашей компании была здоровой и провоцировала сотрудников на достижения

Больше в Обучение, карьера, персонал

Юлия Бундина
2 минут для чтения
Просмотры
5 066
Привет, дорогие селлеры! 🚀 Погрузимся в мир успешной электронной коммерции! Сегодня у нас на повестке дня — несколько советов по делегированию задач менеджеру маркетплейса. Правильное делегирование позволит вам сосредоточиться на стратегии и креативности, а также значительно повысит...
Юлия Бундина
2 минут для чтения
Просмотры
4 932
Когда дело доходит до успешной торговли на маркетплейсах, лишь небольшого количества стараний недостаточно. Продукты высококачественные? Отлично! Но это еще не все. Так как же собрать команду, которая сможет не просто «выживать», а процветать на маркетплейсах? Давайте разберемся! Определяем...
Ирина Изотова, HR, основатель кадрового агентства
3 минут для чтения
Просмотры
4 963
Реакции
9
Google В Google культура обратной связи встроена во все процессы: от регулярных 1:1 встреч до анонимных опросов. Они практикуют модель "feedforward" — не только анализ ошибок, но и фокус на том, как двигаться вперёд. Netflix Netflix известен политикой радикальной честности. Руководители и...

Комментарии

Нет комментариев для отображения.

Информация о статье

Автор
Ирина Изотова, HR, основатель кадрового агентства
Время чтения статьи
1 минут для чтения
Просмотры
5 160
Последнее обновление

Больше от Ирина Изотова, HR, основатель кадрового агентства

Поделиться этой статьей

Назад
Верх