Страницы экспертов бизнеса на маркетплейсах

Профиль эксперта на SellerMAP — это эффективный инструмент для специалистов маркетплейс-индустрии заявить о себе.

.
На самом деле, считаете вы себя настоящим экспертом в маркетплейс-бизнесе или нет — это не столь важно. Гораздо важнее, как оценивает вашу экспертность рынок и отрасль. Если профессиональное сообщество не признаёт вас экспертом, то фактически, для рынка вас как такового просто не существует. Чтобы стать востребованным специалистом, необходимо доказать целевой аудитории свою глубокую экспертизу. Как позиционировать себя в качестве эксперта на рынке? Можно постоянно (хотя туда надо ещё попасть) выступать на отраслевых конференциях или написать книгу (сложный, но действенный путь). Что касается онлайн-продвижения, то есть два основных варианта: 1. Все делать самостоятельно - запускать блог, каналы в мессенджерах и соцсетях...
Эксперт-практик в области построения бизнеса с Китаем, китаист-переговорщик правительственного уровня Сооснователь консалтинговой компании VM Partners Основатель компании Shenzhen Shengming Trading and Consulting Эксперт-китаист в области построения бизнеса с Китаем, 9 лет прожила в Китае Постоянный Эксперт при РБК, Business FM, Сбер ПРО, Коммерсант, участник отраслевых форумов, выпускница Сямэньского университета.
Финансовый аналитик с опытом более 18 лет.
Бизнес-консультант 30+ лет, Предприниматель с 2007, практик Президент Клуба инвесторов "КОНКОРД+", Экс-преподаватель экономики на курсах МВА РАНХиГС, Университета нефти и газа им Губкина Ведущий Эксперт Инвест-Акселератора Автор 2 книг - практических пособий по бизнесу. Авторская методика обучения привлечению инвестиций Привлек в свои бизнесы 120 млн руб Упаковал в 2022 Инвестпроектов на 463 млн. руб. из которых 68% привлекли инвестиции
Меня зовут Ирина Изотова. Я не блогер и не писатель. Я – HR-практик с более чем 10-летним опытом в управлении персоналом и основатель кадрового агентства AIST, созданного в 2021 году. Мне нравится помогать компаниям строить сильные и устойчивые команды. Обо мне: Я начала свою карьеру в HR в 2012 году, пройдя путь от HR-менеджера до руководителя собственного агентства. За это время я накопила уникальный опыт в подборе, обучении и развитии персонала, особенно в сфере маркетплейсов. Моя работа – это не просто закрытие вакансий, а поиск людей, которые способны стать частью компании на долгие годы и эффективно решать её бизнес-задачи. Достижения: За три года работы агентства AIST мы закрыли 297 вакансий и помогли повысить...

Поиск в этом разделе

Верх Низ